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Offre d'emploi : Directeur·trice de l’association INES Plateforme Formation & Evaluation

Intitulé du poste : Directeur·trice de l’association INES Plateforme Formation & Evaluation
Caractéristiques du poste : CDI
Type de poste : Cadre au forfait jour

Contexte et enjeux du recrutement
L’Institut National de l’Energie Solaire (INES), basé au Bourget-du-Lac en Savoie, est un acteur de rang mondial sur la recherche et l’innovation solaire.
L’INES compte aujourd’hui près de 500 personnes et réunit des acteurs comme le CEA (Commissariat à l’Energie Atomique et aux Energies Alternatives), l’USMB (Université de Savoie Mont Blanc), des industriels du solaire et INES PFE (Plateforme Formation & Evaluation – association L1901).

INES PFE a pour mission de promouvoir les énergies solaires et l’efficacité énergétique des bâtiments, en France et à l’international, par la formation, l’expertise et le rayonnement. L’association forme aujourd’hui plus de 850 personnes par an avec une offre de plus de 50 formations. De plus, elle déploie diverses activités d’expertise sous la forme de services d’aide à la conception et d’évaluation, de participation à des projets innovants et de contribution aux filières.
Elle assure enfin une activité de rayonnement des thématiques solaires et bâtiment au travers de l’organisation d’évènements et de la production d’outils de diffusion.

L’association est composée d’une équipe dynamique de 30 collaborateur·trices.

Le poste ouvert est celui du/de la directeur·trice de la structure, et est basé au Bourget-du-Lac.

Missions et activités du poste

Pilotage stratégique de l’association

  • Participer à la définition et décliner les orientations stratégiques, le modèle économique et le projet d’INES PFE, décidés par le conseil d’administration
  • Organiser et piloter les projets stratégiques de l’association (organisation, développement…)
  • Mettre à disposition des équipes les moyens matériels, financiers et humains nécessaires au fonctionnement de la structure et garantir leur cohérence avec les orientations stratégiques définies
  • Consolider et actualiser l’ensemble des données et indicateurs de suivi (financiers, RH, affaires…) propres à la structure et à son activité

Organisation structurelle, ressources humaines et management

  • Définir le modèle organisationnel et les modalités de fonctionnement de la structure, en assurer la déclinaison opérationnelle
  • Animer l’équipe et garantir un fonctionnement collectif dynamique dans la structure
  • Animer et piloter le comité de direction, arbitrer sur les priorités et garantir l’exécution des décisions prises
  • Superviser les différentes activités de la structure au sein d’une vision transversale, et accompagner à la résolution de problèmes spécifiques
  • Conduire les recrutements des collaborateur·trices de la structure, en lien avec l’encadrement intermédiaire et sous l’autorité du conseil d’administration
  • Piloter les actions de développement professionnel des collaborateur·trices (élaboration du plan de développement des compétences, pilotage des entretiens professionnels et
    annuels…)

Développement et promotion des activités d’INES PFE

  • Définir et superviser le plan de développement des activités de formation, d’expertise et de rayonnement
  • Définir et déployer des actions de lobbying et de représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels et professionnels de la filière solaire (aux échelles régionale, nationale et internationale)
  • Définir la stratégie et les plans de communication et de marketing de la structure et piloter leur mise en œuvre opérationnelle

Profil recherché

  • Issu·e d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dont idéalement une partie dans les secteurs de la formation et de la transition énergétique. Vous justifiez d’une expérience réussie sur des postes de management/direction, et sur des missions de développement d’activité.
  • Vous avez idéalement une bonne connaissance des mécanismes et dispositifs de la formation professionnelle, ainsi que des guichets incontournables de financement pour la transition énergétique.
  • Doté·e d’un fort intérêt pour les enjeux climatiques et énergétiques, vous souhaitez contribuer activement à la promotion de la sobriété et de l’efficacité énergétiques, et du développement des EnR.
  • Vous êtes motivé·e pour animer un fonctionnement collectif rassemblant des équipes pluridisciplinaires.
  • Vous maîtrisez l’anglais et disposez idéalement d’une expérience à l’international.

Contact
recrutement@ines-solaire.org